
- Artikel-Nr.: lc.2024-DB
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Sweatshirt mit Kapuze in donaublau aus Bio-Baumwolle
Das Sweatshirt mit Kapuze in blau von Leela Cotton ist aus stabilem Sweatshirt-Stoff aus Bio-Baumwolle und ein praktisches Basic-Kleidungsstück für jeden Tag. vorne am Halzausschnitt sind die Shirts mit zweu Holzknöpfen versehen und schließen unten uns an den Ärmeln mit breitem Rippbündchen ab.
Übersicht
- Material: Baumwolle (kbA)
- robuste mittelschwere Sweat-Qualität
- Holzknöpfe
- GOTS-zertifiziert
Herstellerinformationen
Leela Cotton vertreibt ausschließlich Baumwolltextilien aus zertifizierter, kontrolliert biologisch angebauter Baumwolle (kbA). Anbau und Produktion finden in der Türkei statt und erfolgen nach den weltweit anerkannten GOTS-Richtlinien (Global Organic Textile Standards). Die unabhängige, internationale Kontrollorganisation CUC (Control Union Certifications) überwacht alle Stadien der Textilproduktion, vom Anbau der Baumwolle bis zum fertigen Endprodukt.
Pflegehinweise
Die Shirts sind waschmaschinenfest und bei 30°C waschbar.
Textilkennzeichnung
100 % Baumwolle
Leela Cotton Kindermode
Kuscheliger Nicki und robuster Sweat-Stoff: Die farbenfrohen und gemütlichen Kleidungsstücke von Leela Cotton bestehen allesamt aus kontrolliert biologischer Baumwolle (kbA). Sowohl der Baumwoll-Anbau als auch die Produktion finden in der Türkei statt. Hierdurch entstehen keine unnötigen Produktionswege. So wird die Natur geschont und Kosten gespart.
Die schönen Stücke von Leela Cotton sind herrlich weich und absolut alltagstauglich. Kluge Details wie Knopfleisten und verstärkte Knie machen die Kleidung von Leela Cotton zu Lieblingsstücken im Kleiderschrank.
Und wir Eltern können uns sicher sein, dass alle Stücke ohne den Einsatz von giftigen Stoffen produziert wurden.
GOTS-Zertifizierung für Leela Cotton
Leela Cotton ist es ein besonderes Anliegen, die Umwelt zu schützen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, sowie Kleidungsstücke ohne Schadstoffe zu produzieren. Deshalb sind alle Produktionsschritte GOTS-zertifiziert. Neben den unabhängigen Kontrollen steht das Unternehmen auch selbst in engem Kontakt mit den Bauern und Produktionsstätten.
Zu den zukunftsweisenden und verantwortungsvollen GOTS-Kriterien zählen u.a.:
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feste Beschäftigungsverhältnisse
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existenzsichernde Löhne
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Mutterschafts- und Krankengeldzahlung
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Minimierung des CO2-Ausstoßes des Unternehmens